公务员面试技巧：怎样体现出面试答题的亮点

具有亮点就具有时机，如今美人帅哥不计其数，而容颜平平的马诺与凤姐如今能让大大都人知道而且记住即是由于他们共同展示自我的办法，除了这种手法不可取，但“红”的意图却到达了。关于面试而言亮点即是咱们取胜的法宝，面试若要获得高分条件即是让考官记住你，两种办法即可到达，要么体现的极为“厌恶”要么体现的极为“优异”。

第一，自我认知类题目

这类标题是咱们最不重视的一类，可是在笔者看来此类标题却是最为主要的一类，它首要调查的是考生对自个的认知、对职位的认知，此类标题不只独自作为考题来出，还会联系到别的归纳剖析和交流和谐里呈现，大大都考生答此类题时都喜爱说些废话，得不到考官认可，那些我报考公务员即是由于我想一心一意为人民效劳，为我国建造社会主义和谐社会贡献力量，这么的语言并非不能说，而是这么一个层面不是你能思考能做到的，自我认知的标题亮点就在于：1联系本身实在主意以及本身共同优势来做答。2联系职位以及有关报考部分进一步了解，以对岗位的知道来做答。例如谈本身合适差人岗位的优势啥?咱们底子都知道专业匹配、性格开朗大方等，而依据职位要求人民差人的心理素质以及敏锐的观察才能、杰出的回忆才能等都是极好的符合本身的优势的答案。而差人的底子功能即是防止阻止和侦查违法犯罪活动;维护社会治安次序，阻止危害社会治安次序的行动：而本人在校时期训练了杰出身体素质，过硬的心理素质，而从小生长在乡村艰苦的环境也训练了我不怕苦、不怕累、能忍耐、肯贡献的坚强意志，这些都能够非常好的实行一名人民差人的崇高功能。可见把这些切合职位的信息讲出来，就能体现出自个的异乎寻常。

第二，归纳剖析类的题目

归纳剖析类的标题底子都出自社会现象，大多考生答这类标题都展不开，或许无话可谈，关于社会剖析类题意图亮点就在于对标题了解的深度及广度，以及微观、微观的透析才能。例如如今咱们都很重视房价的疑问，你怎样看待?关于房价咱们咱们能谈的无非即是房价居高不下，居民望而生畏，咱们应当等待国家给予相应的一些办法，让广阔国民能买得起房。可是咱们国家如今房价的现状是啥?房价不断上涨的成因又是啥?应当采纳啥样的办法?即变成咱们谈疑问的广度了，而作为现代年轻人咱们应当怎样做?再谈成因以及办法方面，咱们除了谈国家该怎么去调控，是否也该想到房地产商，政府以及购房者的多方面要素呢?假如咱们把这些方面都逐个给予论说信任咱们此题的亮点天然就出来了，当然详细答案信任百度一下，天然咱们都了解了，那么此类题意图亮点咱们了解了微观微观深度广度的办法今后，更主要的是去思考以及多去了解社会时势。

第三，交流和谐类的问题

这类标题应当是整套事业单位面试中最简略的一类，相同也是最能调查咱们为人处事才能的一类标题，它作为必考题，已然简略就更要求咱们做好，不然跟咱们的对手是拉不开距离的。可是此类题意图亮点就在于实在可信与流通天然。这么才能让考官清楚地看到考生在平常日子中的做人做事的底子原则，本来流通度即是靠平常的堆集以及操练就能够到达的，可是天然的话需求咱们讲真话，只需诚实实在的话说出来才会让自个信任，也会让别的人听起来舒畅，考生答此题的时分大都都是依据一些模板来答，所以显得过分生硬，不行实在，所以自个才会觉得很假也不信任自个的答案。所以答此类题的最佳的办法即是概括题意图底子状况实在的表达自个的主意，接下来谈自个该怎么调理心态处理疑问疑问，那么啥叫做亮点即是你有很多个办法能够将如今呈现的状况处理，那么咱们就能够依据题意图纠结点，找出头绪，逐个给予处理;当然处理疑问必定要注意一个要害点，既是运用逆向思想的办法，咱们应当知道标题最终咱们应当到达的啥样的成果，比如说单位傍边只需一辆车，领导要用，单位本部也需求，老同事还需求用，问应怎么分配?依照学员的正常思路即是领导优先或许依照轻重缓急的顺序排列，本来主意没错，可是咱们假如能够先思考成果的话就会发现此题的要点了，三方都需求用车，只需一辆车，咱们最终想要到达的成果应是三方都用到车，那么咱们只需继续想办法，办法能够是三方都用上车即可，这么的答案要比最终咱们再怎么含蓄的去和未用到车的解说要好很多吧!

第四，计划安排类题目。

常常会有学生问“一个帽子三步走的做题办法底子不可行，没有任何心意”在这我要告诉咱们的此类题意图要点与亮点刚好就在这种办法中，计划安排题即是调查咱们的统筹安排才能，做事之前有必要有提早谋划的进程，过后也有必要处理一些善后的作业，依照作业的开展逻辑作业必定要分三个期间事前、事中、过后。所以这种办法是没疑问的，之所以咱们觉得没有新意，是由于没有了解三个过程中的要点是啥，咱们都知道人、财、物、地、时。先写计划，然后施行，最终总结。可是计划安排的要点即是咱们有必要了解这次活动的意图啥，咱们要到达啥样的作用，清晰了意图意义以及作用，那么在三个进程中咱们就能够恰当的加入自个的主意，把合理的办法办法整理成可行的计划，在进行初步分工。这么就不至于千人一面的都是那么几句话了。

公务员面试中怎么答出亮点

公务员面试答题“亮点”：1. 有公务员思维在答题时要摆正自己的位置，既是未来的公务员，又是一个普通的老百姓，要有大局理念，从宏观角度进行统筹，从微观细节进行完善。

2. 学会用个性化的语言用深远的眼光和有见地的见解用平实的语言表达来弥补，其实个性话的语言就是个性思维的展示。

3. 善用举例没有很优秀的语言来表达一些意思时，最好的办法是举例，让考官更容易地明白自己所说。

公务员面试亮点加分项有这四点,你做到了哪一点

一、自信在面试过程中，我们首先展示给面试官的不是自身内在的能力，而是一种外在的精神面貌。

最直接让考官感受到的便是考生的自信，自信的面试者往往会让面试官感觉眼前一亮。

大部分的应届生在面试过程中由于过分紧张，或者对于专业知识把握不到位，或者是缺少面试经验，在面试过程中表现过于拘谨，缺乏自信，给人一种上不了大场面的感觉，往往为面试官不喜。

二、真诚面对面试官的提问时，我们应该与面试官有眼神的交流，会让人感觉特别真诚。

而对于具体问题的作答，则应该给人一种很实在的感觉，不会让别人的觉得你是个很滑头的人，或者是明显感觉在撒谎，说一些冠冕堂皇的漂亮话。

因此，中公教育专家建议考生在作答时秉承实事求是的原则，不要妄图去编造一些虚假信息蒙骗面试官，会让面试官非常反感。

三、语言流畅面试本身就是对应试者综合素质的考查，而良好的语言表达能力则显得尤为重要。

在这里我们强调语言组织的流畅性比规范性和简洁性更加的重要，如果说话吞吞吐吐或者卡壳的情况严重，则会消磨面试官的耐性，可能就不愿在与应试者有过多的交流。

所以考生要有正确的认识，先追求语言表达的流畅性，在此基础上再追求简洁与规范。

四、针对性作答应试公务员面试要求应试者在面对面试官提出的问题时能够听清楚并理解问题，针对性给出回答，而不是答非所问。

在此基础上若是能够作答与他人不同的答案则更好。

大部分人在面对常规问题回答，比如“你的优点”之类问题，回答的内容相似度很高，所以能给出不同别人的答案，更加容易让面试官信服。

2018国家公务员面试答题时怎么突出自己的亮点？

1、关于自信。

你要记住，在考官面前答题时一定要自信。

如何提高自己的自信？只有多练，多在陌生人面前说话、交流，对着镜子练等等。

2、关于流畅。

大家可以每天进行晨读，早晨起来拿出一个小时读文章，也可以结合自身的情况勤加训练，比如对着镜子练习，对着同学练习，要模拟面试的环境，让身边的同学朋友多给自己提意见，坚决杜绝“嗯——”等拖音情况。

3、关于要点。

大家在准备过程中一定要心无旁骛、勤思多练，一定要张开嘴、多动脑。

通过练习，明白面试的题型，明白面试时要考什么，比如材料类题，漫画类题，政策类题、人际关系类题等等，各种各样的面试题型，答题的要点在哪里，得分的要点在哪里，明白如何分析如何回答。

4、关于面试答题时的亮点。

答题时，要表现的落落大方，一定不要太拘谨，脸上应该时刻保持微笑，并且经常性的和考官有目光交流，切忌一直低头答题。

个人觉得亮点至少包括这三个地方：第一，面试时则更注重突出自己的亮点，起码要让自己在众多面试者中有一个闪光点。

第二则要求“新”，要力求自己的回答有新的想法或办法，要尽量做到人无我有、人有我优、同优我细。

第三则是要学会取舍，有详有略，把更多的精力和回答放在自己擅长的地方。

对于自己不是很懂的问题可以言简意赅，追求简练，对于自己擅长的问题则要精心准备，力求组织出一个出彩的答案。

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公务员面试技巧：怎样体现出面试答题的亮点

具有亮点就具有时机，如今美人帅哥不计其数，而容颜平平的马诺与凤姐如今能让大大都人知道而且记住即是由于他们共同展示自我的办法，除了这种手法不可取，但“红”的意图却到达了。

关于面试而言亮点即是咱们取胜的法宝，面试若要获得高分条件即是让考官记住你，两种办法即可到达，要么体现的极为“厌恶”要么体现的极为“优异”。

第一，自我认知类题目这类标题是咱们最不重视的一类，可是在笔者看来此类标题却是最为主要的一类，它首要调查的是考生对自个的认知、对职位的认知，此类标题不只独自作为考题来出，还会联系到别的归纳剖析和交流和谐里呈现，大大都考生答此类题时都喜爱说些废话，得不到考官认可，那些我报考公务员即是由于我想一心一意为人民效劳，为我国建造社会主义和谐社会贡献力量，这么的语言并非不能说，而是这么一个层面不是你能思考能做到的，自我认知的标题亮点就在于：1联系本身实在主意以及本身共同优势来做答。

2联系职位以及有关报考部分进一步了解，以对岗位的知道来做答。

例如谈本身合适差人岗位的优势啥？咱们底子都知道专业匹配、性格开朗大方等，而依据职位要求人民差人的心理素质以及敏锐的观察才能、杰出的回忆才能等都是极好的符合本身的优势的答案。

而差人的底子功能即是防止阻止和侦查违法犯罪活动；维护社会治安次序，阻止危害社会治安次序的行动：而本人在校时期训练了杰出身体素质，过硬的心理素质，而从小生长在乡村艰苦的环境也训练了我不怕苦、不怕累、能忍耐、肯贡献的坚强意志，这些都能够非常好的实行一名人民差人的崇高功能。

可见把这些切合职位的信息讲出来，就能体现出自个的异乎寻常。

第二，归纳剖析类的题目归纳剖析类的标题底子都出自社会现象，大多考生答这类标题都展不开，或许无话可谈，关于社会剖析类题意图亮点就在于对标题了解的深度及广度，以及微观、微观的透析才能。

例如如今咱们都很重视房价的疑问，你怎样看待？关于房价咱们咱们能谈的无非即是房价居高不下，居民望而生畏，咱们应当等待国家给予相应的一些办法，让广阔国民能买得起房。

可是咱们国家如今房价的现状是啥？房价不断上涨的成因又是啥？应当采纳啥样的办法？即变成咱们谈疑问的广度了，而作为现代年轻人咱们应当怎样做？再谈成因以及办法方面，咱们除了谈国家该怎么去调控，是否也该想到房地产商，政府以及购房者的多方面要素呢？假如咱们把这些方面都逐个给予论说信任咱们此题的亮点天然就出来了，当然详细答案信任百度一下，天然咱们都了解了，那么此类题意图亮点咱们了解了微观微观深度广度的办法今后，更主要的是去思考以及多去了解社会时势。

第三，交流和谐类的问题这类标题应当是整套事业单位面试中最简略的一类，相同也是最能调查咱们为人处事才能的一类标题，它作为必考题，已然简略就更要求咱们做好，不然跟咱们的对手是拉不开距离的。

可是此类题意图亮点就在于实在可信与流通天然。

这么才能让考官清楚地看到考生在平常日子中的做人做事的底子原则，本来流通度即是靠平常的堆集以及操练就能够到达的，可是天然的话需求咱们讲真话，只需诚实实在的话说出来才会让自个信任，也会让别的人听起来舒畅，考生答此题的时分大都都是依据一些模板来答，所以显得过分生硬，不行实在，所以自个才会觉得很假也不信任自个的答案。

所以答此类题的最佳的办法即是概括题意图底子状况实在的表达自个的主意，接下来谈自个该怎么调理心态处理疑问疑问，那么啥叫做亮点即是你有很多个办法能够将如今呈现的状况处理，那么咱们就能够依据题意图纠结点，找出头绪，逐个给予处理；当然处理疑问必定要注意一个要害点，既是运用逆向思想的办法，咱们应当知道标题最终咱们应当到达的啥样的成果，比如说单位傍边只需一辆车，领导要用，单位本部也需求，老同事还需求用，问应怎么分配？依照学员的正常思路即是领导优先或许依照轻重缓急的顺序排列，本来主意没错，可是咱们假如能够先思考成果的话就会发现此题的要点了，三方都需求用车，只需一辆车，咱们最终想要到达的成果应是三方都用到车，那么咱们只需继续想办法，办法能够是三方都用上车即可，这么的答案要比最终咱们再怎么含蓄的去和未用到车的解说要好很多吧！ 第四，计划安排类题目。

常常会有学生问“一个帽子三步走的做题办法底子不可行，没有任何心意”在这我要告诉咱们的此类题意图要点与亮点刚好就在这种办法中，计划安排题即是调查咱们的统筹安排才能，做事之前有必要有提早谋划的进程，过后也有必要处理一些善后的作业，依照作业的开展逻辑作业必定要分三个期间事前、事中、过后。

所以这种办法是没疑问的，之所以咱们觉得没有新意，是由于没有了解三个过程中的要点是啥，咱们都知道人、财、物、地、时。

先写计划，然后施行，最终总结。

可是计划安排的要点即是咱们有必要了解这次活动的意图啥，咱们要到达啥样的作用，清晰了意图意义以及作用，那么在三个进程中咱们就能够恰当的加入自个的主意，把合理的办法办法整理成可...

公务员面试：调研类的题目怎么答才有亮点

一是调研主体要专业性。

所谓调研主体就是谁来调研，在比较大型的调研活动中，我们会邀请一些第三方机构或者大学生志愿者等参与我们的调研，在这种情况下，我们前期就需要对这些第三方参与者进行筛选和培训，强调调研的注意事项，向他们明确调研的意义，避免大家由于思想不统一、不重视而在调研中不负责任，这样就能在某种程度上保证调研主体在调研过程中认真负责，从而保证数据的真实性。

二是调研方式要多元性。

此处要注意的为了保证调研数据的真实有效，需要多种调研方式并举，如果仅仅采用一种方式很难获取全面的信息，既然信息不全，自然真实有效性就会受到影响。

并且采用不同的调研方式我们也要思考怎么保证数据真实有效。

例如：我们为了获取某种信息，采用查阅文献资料的方式，那么我们一定要交代清楚这些数据是不是最新的，是不是权威的。

如果是十年前的或者是非权威结构出具的数据，就难以反映当前的问题，那么获取的信息很大程度上是无效的。

再如我们使用调查问卷这种方式，我们就应该想到是不是需要匿名，需要多少样本，内容如何设置，发放中注意什么才能保证科学性？比如单位要对各科室领导工作能力以及工作态度进行摸底调查，我们在问卷调查中就应该采用匿名的方式，可以设置一个公共邮箱，让科室员工进行投递。

如果不匿名，自然无法保证信息的真实性。

而且问卷的数量应该结合本单位的人数确定，如果就发放三五张，就会导致样本过小，信息不全。

在内容的设置上也要进行精心设计，问题要全面同时也要精简，全面是指你的调研目的要能通过问卷完全给出答案，不要当你在整理分析问卷的时候发现还有一个内容没有问！还有就是问卷总共需要填写的时间要把握，千万不能太长。

这样虽然说可能会更全面但是会让被调查者失去耐性失去问卷的准确性！同时在问卷调查过程中，针对不要匿名的情况下，针对部分群体我们还需要做到“三个现场”--现场发放、现场指导、现场回收等等，之所以这么做就是考虑到调查问卷的随意性比较大，“三个现场”能够一定程度上确保大家认真填写。

再者，除了主观调研方式之外，我们还需要客观的调研的方式，主客观要有效结合才能更好的反映问题。

所谓主观方式就是别人的想法、看法，如问卷、访谈；所谓客观方式就是实实在在存在的，如文献、实地勘察、亲身体验、明察暗访等等。

比如要开展群众对窗口工作人员满意度的调查，我们除了访谈办事群众、问卷调查之外，应当结合观察的方式去办事大厅观望窗口工作人员在处理业务时的工作态度，熟练程度，仪容仪表等等以及扮演办事群众亲身体验感受整个办事过程。

这样更能够客观得出真实的信息。

三是调研结果要科学性。

调查结束后为了保证真实有效性我们需要对收集到的信息进行整理分析，去粗取精，去伪存真，然后整合汇总，直观的反映当前的问题，并提出一些建议，为领导制定科学合理的依据提供保障。

所以，如何对杂乱的数据进行科学分类，有效整合很关键。

一份好的调研报告应当涵盖调研内容的基本情况、当前存在的问题、解决问题的对策建议等，为了直观反映调研信息，我们在不同的环节可能采用的方法也不一样，有的采用文字表述，有的通过线性图、扇形图、柱状图来呈现，有的是通过图片、漫画展示，这时候我们就应该思考怎么反映调查信息更好。

要想把一道调研题目答出亮点，走出套路化，需要我们针对题干信息，真正去思考在调研前中后各环节怎么才能保证信息的真实有效性！只有真正去思考一个问题，带着责任感去工作，才能展示我们的与众不同。

公务员面试调研类题目如何答出亮点

首先：确定这次调研的整个流程。

通常计划组织主要有事前准备、实施与执行过程、收尾总结三个阶段，因此，先在心中确定调研的流程，这样回答起来会更有条理。

要完成好一项调研工作有以下三步：1、调研前的准备工作。

2、收集所需要的信息。

3、对所收集的信息进汇总和加工并形成调研报告上交领导。

但在回答的时候不是把这三部分说出来就完了，要具体展开，重点在于第二步，答好如何收集更多更全面的信息。

其次：分别对每个环节进行必要的展开。

第一步，调研的准备工作主要有两个方面：1、如果要调研的范围比较大，工作量很大，那开始我们可以组建一支调研团队，并进行前期的必要培训；2、如果调研中会用到问卷调查的，我们还要提前准备制作好问卷资料。

第二步，搜集所需要的信息。

这个过程是最重要，也是我们要详细展开的。

这里有几个要素要提前思考清楚并在回答中体现出来的：1、调研的目的，只有深刻的了解了调研的目的，后面思考的所以问题才有依据。

2、调研的内容，也就是我们要搜集那方面的资料，这个根据对象的不同也会有所不同。

3、调研的对象，就是要找谁去了解，根据实际情况来选取。

4、调研的方法，可以根据不同的对象灵活的选用适合的方法。

比如要了解大概内容，范围要广。

我们可以用问卷法，如果要向某个特定的对象了解详细的内容，我们可以用上门访谈的方式来获得。

回答是尽可能多寻找一些对象，多采用一些调研方法，这样才能保证样本的广泛和多样性。

第三步，对信息进行汇总加工，形成相应的调研报告。

这部分需要把报告中要解决的问题点出来，并提出自己的解决办法形成报告向领导进行汇报。

这里的解决办法不用详细说，直接说对什么问题提出意见和办法就可以了。

比如：“最后，我会对搜集上来的信息进行汇总分析，并就如何解决某地扶贫问题提出建议和方案，形成调研报告，上交领导”...

2018公务员面试调研类题目怎样才能答出亮点？

在公务员面试当中，有一类题型是考生最害怕也是最难答出亮点的，那就是考查计划组织能力的题，比如，组织一次培训，安排一次会议，组织一次宣传活动等。

害怕是因为这种事情大部分考生都没有做过，不知如何下手，很难答出亮点是因为大家都是谈事前计划，事中实施，事后总结，答案模版化。

这其中最常见的要数调研类问题了。

下面是一些关于调研类题目的小技巧。

首先：确定这次调研的整个流程。

通常计划组织主要有事前准备、实施与执行过程、收尾总结三个阶段，因此，先在心中确定调研的流程，这样回答起来会更有条理。

要完成好一项调研工作有以下三步：1、调研前的准备工作。

2、收集所需要的信息。

3、对所收集的信息进汇总和加工并形成调研报告上交领导。

但在回答的时候不是把这三部分说出来就完了，要具体展开，重点在于第二步，答好如何收集更多更全面的信息。

其次：分别对每个环节进行必要的展开。

第一步，调研的准备工作主要有两个方面：1、如果要调研的范围比较大，工作量很大，那开始我们可以组建一支调研团队，并进行前期的必要培训；2、如果调研中会用到问卷调查的，我们还要提前准备制作好问卷资料。

第二步，搜集所需要的信息。

这个过程是最重要，也是我们要详细展开的。

这里有几个要素要提前思考清楚并在回答中体现出来的：1、调研的目的，只有深刻的了解了调研的目的，后面思考的所以问题才有依据。

2、调研的内容，也就是我们要搜集那方面的资料，这个根据对象的不同也会有所不同。

3、调研的对象，就是要找谁去了解，根据实际情况来选取。

4、调研的方法，可以根据不同的对象灵活的选用适合的方法。

比如要了解大概内容，范围要广。

我们可以用问卷法，如果要向某个特定的对象了解详细的内容，我们可以用上门访谈的方式来获得。

回答是尽可能多寻找一些对象，多采用一些调研方法，这样才能保证样本的广泛和多样性。

第三步，对信息进行汇总加工，形成相应的调研报告。

这部分需要把报告中要解决的问题点出来，并提出自己的解决办法形成报告向领导进行汇报。

这里的解决办法不用详细说，直接说对什么问题提出意见和办法就可以了。

比如：“最后，我会对搜集上来的信息进行汇总分析，并就如何解决某地扶贫问题提出建议和方案，形成调研报告，上交领导”希望以上的回答对你有帮助！...

面试内容有亮点是什么意思吗

并不是内容不重要，主要要看你是第几个面试，如果你是前几个，当然既要说出要点，又要内容相对丰富和充实。

如果是中间的面试，就要有些亮点句，如果是最后几个，时间已经很晚了，我认为就要相对说的简短点，要点是必须要说的。

如果可能，每题说个一两句跟社会热点或者有亮点的句子就行了。

以上仅是我的个人看法啦~...

如何在公务员面试中答出自己的个性

第一、对答题思路的理解要灵活。

不要把答题思路僵硬地理解，要知道面试题是没有标准答案和固定的答题思路的。

答题思路可以帮助我们答题，但我们不要被它束缚了思想。

答题思路只是帮助我们更好地理清思路。

所以我们在答题时，开始是可以按照答题思路一步一步地去答题，当我们熟悉了答题思路以后，要勇于跳出来，不一定要按照固定的步骤来答题，可以只谈重点，省略次要环节，不要把答题思路僵化了。

每道题必须答出几点，少一点多一点都不行，都是对答题思路的固化认识，结果只能是模式化很严重。

第二、要能结合具体的题目，灵活地运用一些经典的套话和名言警句。

我们平时储备的一些经典套话和名言警句是为了提高答题的理论素养，适当地运用这些套话和名言警句可以让考官觉得考生具备公务员的理论素养，适合做公务员。

但不是说每道题必须要运用这些话语，有些考生在答每道题时都会引用一些经典的句子，以显示自己的理论素养，其实这样的句子说多了，或者不结合具体的题目进行适当的变化，会让考官觉得你是在背书，不是在回答题目，反而会大打折扣。

所以，我们在答题时语言不要太模式化，一定要根据具体的题目合理选择自己能够驾驭的的名言警句，使我们的答题锦上添花。

第三、深入其境、把自己带入到题目的角色。

考生在答题时一定要把自己的角色定位好，把自己置身到题目所给定的情境中去。

答题时语言要有感染力，适当的时候要敢于打破常规，不要把面试看得太严肃，有些题目比如人际沟通类的题目，可以把考官当作你的沟通对象，把题目生活化，用与考官聊天的形式来回答，这样或许更具感染力，交流感更强，可能会收到意外的效果。

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国家公务员面试技巧：时政类题目破题如何出亮点

1、现象题提出观点的角度对于现象题提出观点包括以下三方面的内容。

(1)描述判断——是什么，不是什么。

(2)价值判断——好或者坏。

(3)规范判断——应该如何，不应该如何。

【例题】近年来，大学就业时出现了一种就业率与学历“倒挂”的现象，即学历越高，就业率反而越低，相对于本科生，用人单位在招聘时更青睐大专生，对此，你怎么看？提出观点：学历“倒挂”，指的是学历越高，就业率反而越低，学历“倒挂”背后反映的是当前高校培养人才与企业所需不符，导致研究生的就业预期与社会实际需求之间难以有效对接。

这个问题如果不加以解决的话，会严重影响学生的就业积极性（价值判断）。

应该引起我们的重视，解决学历“倒挂”的问题（规范判断）。

2、时政观点类的评判标准对于观点题目提出观点其实很简单，只需要说明我们对这个观点持支持态度还是否定态度，然后表明自己的理由如何即可，但是我们会发现很多考生，对于现象理解不到位，搞不清楚究竟需要支持还是反对，下面我们会带大家一起看看这类题目判断的标准。

可以依靠以下3个方面进行标准判断。

(1)是否符合人民群众的根本利益。

是从人民群众的角度出发，为人民办事，人民群众能够享受到优惠。

(2)是否符合国家的大政方针。

是在国家相关政策引导下提出的，有相应的法律法规支持。

(3)是否符合公序良俗。

即是否符合传统道德规范。

【例题】今年有人在网上抹黑抗战英雄，黄继光、刘胡兰、董存瑞等人物事迹，你怎么看？中华民族正是因为无数英雄品格和精神的延续传承，才有了前面辉煌灿烂的历史。

英雄是国家、民族和社会的脊梁，理应受到国家和人民的尊重与礼遇。